Jobs & Karriere bei Mercedes-Benz Used Parts & Services

Vielseitige Karrieremöglichkeiten und Ausbildungen mit Stern.

Bei der Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH können Sie von Beginn an mitgestalten. Für den neuen Job und die Umwelt. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die für neue Ideen brennen, Innovationen voranbringen und Teamplayer sind.

Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und oder entwickeln Sie sich weiter. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, um neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven zu gewinnen.

Wenn Sie also eine anspruchsvolle Tätigkeit in diesem Bereich suchen, zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellentitel	Standort
Legal Specialist – Vertragsmanagement & Compliance (m/w/d)	Neuhausen a.d.F.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich der Geschäftsleitung gesucht!	Neuhausen a.d.F.
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)	Neuhausen a.d.F.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)	Neuhausen a.d.F.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Relations gesucht!	Neuhausen a.d.F.
Key Account Management International (m/w/d)	Neuhausen a.d.F.

Neuhausen auf den Fildern

Gestalten Sie Ihre Zukunft - Unterwegs für's Recycling im Auftrag der Umwelt.

Bei Mercedes-Benz Used Parts & Services steht etwas klar im Fokus: der Mensch und die Umwelt. Bei uns arbeiten ca. 250 Beschäftigten aus verschiedenen Generationen und Nationen. Damit sich jeder bei uns wohlfühlt, kümmern wir uns. Wiederverwendung ist die höchste Stufe des Recyclings – deshalb geben wir Teilen eine zweite Chance. Bei Mercedes-Benz Used Parts & Services können Sie nicht nur ein Teil zur Inklusion und Integration beitragen sondern gleichzeitig einen Beitrag zur Ressourcen- und Umweltschonung leisten. Zudem sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Ihre Ideen schnell umgesetzt werden. Durch eine offene Kultur voller Vertrauen und Kreativität und dem Zusammenarbeiten von verschiedenen Generationen und Nationen möchten wir eine offene und zuversichtliche Arbeitskultur fördern - dass sich jeder wohlfühlt. Des Weiteren bekommen alle die Möglichkeit, in fachübergreifenden Teams zu wachsen. Wir möchten voneinander lernen und uns vernetzen. Bei der Mercedes-Benz Group wissen wir die Unterschiedlichkeit unserer Angestellten zu schätzen. Deshalb ist Diversity und Inklusion Teil unserer Unternehmensstrategie, die den bewussten Umgang mit Vielfalt und Individualität gestaltet. Für uns als Unternehmen ist das die Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.