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Mercedes-Benz Used Parts
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Karriere und Ausbildungen mit Stern.

Jobs & Karriere bei Mercedes-Benz Used Parts & Services

Finde bei uns Deinen Weg zum Erfolg!
AMG GT fährt auf Straße im Hintergund eine Skyline

Herausforderungen suchen. Karriere finden.

Vielseitige Karrieremöglichkeiten und Ausbildungen mit Stern.

Bei Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH können Sie von Beginn an mitgestalten. Für Ihren neuen Job und unsere Prozesse rund um Wiederverwendung und Recycling. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die für neue Ideen brennen, Innovationen voranbringen und Teamplayer sind.

Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und oder entwickeln Sie sich weiter. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, um neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven zu gewinnen.

Inhalt Ihrer Bewerbung

  • sucess check Anschreiben Das Bezug zur Stelle nimmt und Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorhebt.
  • sucess check Lebenslauf Der Ihren bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet.
  • sucess check Zeugniskopien & Zertifikate Von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Ihrem Lebenslauf bestätigen.

Sie lieben Automobile und Technik?

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und wieder verwendbarer Teile spezialisiert. Unsere Kunden sind Vertragspartner und Niederlassungen von Mercedes-Benz, aber auch freie Werkstätten und Endverbraucher. Für die spannenden Herausforderungen und vielfältigen Aufgaben im Umfeld eines konzernangehörigen Unternehmens, suchen wir engagiertes Personal. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte beachten Sie, dass die Korrespondenz zu Ihrer Bewerbung über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse erfolgt. Eine Verschlüsselung ist hierbei nicht möglich.
Lagermitarbeiter hebt Felge aus dem Regal

Finden Sie den passenden Einstieg


Lachendes Mädchen hinter Bildschirm
Jugendliche & Studierende
Lagermitarbeiter hinter einem Bildschirm
Berufseinsteigende
Büro-Team klatsch ein
Berufserfahrene

Näheres zu unserem Standort

Neuhausen auf den Fildern

Beschäftigte

ca. 250

Gründungsjahr

1996

Adresse

Mörikestraße 60-70
73765 Neuhausen a. d. F.
Deutschland

Kultur & Benefits bei Mercedes-Benz Used Parts & Services

Gestalten Sie Ihre Zukunft – Wiederverwendung, Recycling und Zusammenarbeit mitgestalten.

Bei Mercedes-Benz Used Parts & Services arbeiten rund 250 Beschäftigte aus verschiedenen Generationen und Nationen zusammen. Eine offene Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, prägen unseren Arbeitsalltag. Unser Geschäft basiert auf der Prüfung, Demontage und Wiedervermarktung gebrauchter Originalteile. Geeignete Fahrzeugkomponenten werden qualitätsgesichert und einer weiteren Nutzung zugeführt. Komponenten, die nicht wiederverwendet werden können, werden fachgerecht recycelt oder weiteren Verwertungsprozessen zugeführt. Bei Mercedes-Benz Used Parts & Services können Sie aktiv an diesen Prozessen mitwirken und gleichzeitig einen Beitrag zu Inklusion und Zusammenarbeit leisten. Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur sowie fachübergreifende Teams bieten Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung. Wir möchten voneinander lernen, uns vernetzen und gemeinsam wachsen. Deshalb sind Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Für uns bilden unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen eine wichtige Grundlage für Innovation und wirtschaftlichen Erfolg.

Ihre Benefits

  • sucess check Finanzielle Zuwendungen
    • Übertarifliche Zulagen
    • Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Sonderbonus
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
  • sucess check Vergünstigungen
    • Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
    • Job Ticket
    • Job Rad
    • Mercedes-Benz Members(Firmenangehörigengeschäft)
    • Subventionierte Essensangebote
  • sucess check Unternehmensprogramme
    • Geburtstagslose
    • Tankgutscheine
    • Jubiläumszuwendungen
    • Batterietausch, Überlassung Dienstwagen & Schrauberstunde
  • sucess check Work-Life Integration
    • Mobiles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Freizeitausgleich für Überstunden
    • 30 Tage Urlaub
  • sucess check Förderung
    • Weiterbildung
    • Bildungszeit
  • sucess check Beteiligung am Unternehmen
    • Aktienprogramme der Mercedes-Benz Group AG
  • sucess check Arbeitsatmosphäre
    • Kostenlose Getränke (Kaffee & Sprudel), Obst
    • Kantine
    • Mitarbeiterfeste & Teamtage
    • Einheitliche Arbeitskleidung Teamwear
  • sucess check Versicherungen
    • Satzungsbetrieb der Mercedes-Benz BKK
  • sucess check Gesundheit
    • Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement
    • Vorsorgeuntersuchungen
    • Betriebssport/SG Stern
    • Werksarzt/Sozialberatung

Wiederverwendung vor Recycling.

Im Mittelpunkt unseres Geschäftsmodells steht die Vermarktung geprüfter, gebrauchter Originalteile. Geeignete Fahrzeugkomponenten werden ausgebaut, qualitätsgesichert und als Gebrauchtteile wiedervermarktet. Komponenten, die nicht für die Wiederverwendung geeignet sind, werden fachgerecht recycelt oder weiteren Verwertungsprozessen zugeführt. Unser Ziel ist es, Materialien und Ersatzteile möglichst lange im Nutzungskreislauf zu halten und verbleibende Wertstoffe in bestehende Rohstoffkreisläufe zurückzuführen. Dazu entwickeln wir unsere Demontage-, Aufbereitungs- und Recyclingprozesse kontinuierlich weiter. Mercedes-Benz Used Parts & Services demontiert jährlich mehrere tausend Fahrzeuge. Im Jahr 2025 wurden rund 545.000 Ersatzteile wiedervermarktet. Darüber hinaus werden Metalle, Kabel, Betriebsflüssigkeiten und weitere Materialien in geeigneten Verwertungsprozessen aufbereitet und zurückgeführt. Mercedes-Benz Used Parts & Services ist als Demontagebetrieb nach den Anforderungen der Altfahrzeugverordnung gemäß Richtlinie 2000/53/EG zertifiziert.
Mehr erfahren
Grüner Wald mit Sraße

People of Change

Wir sind eine 100% Tochter der Mercedes-Benz Group AG. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.


Soziale Verantwortung - Bei uns gelebter Arbeitsalltag.

Die Neckartalwerkstätten in Stuttgart sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Handicap wir bieten zur Eingliederung in das Arbeitsleben 12 bis 15 Arbeitsplätze in Neuhausen a. d. F..

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Lagermitarbeiter kontrollieren ein Ersatzteil

Gelebte Werte bei Mercedes-Benz Used Parts & Services

Wir bieten unseren Kunden und Angestellten vielseitige Möglichkeiten, um neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven zu gewinnen. Nicht nur kurze Dienstwege und Hierarchien sind bei uns ein Plus. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden für neue Ideen und Innovationen. Grundlage unserer Arbeit bei der Mercedes-Benz Group sind die vier Unternehmenswerte: Wertschätzung, Begeisterung, Disziplin und Integrität. Unseren Teammitgliedern, Kunden und Geschäftspartnern begegnen wir mit Wertschätzung. Mit Begeisterung geben wir jeden Tag unser Bestes. Disziplin heißt für uns, dass wir Herausforderungen annehmen und unsere Ziele unter Berücksichtigung verschiedener Interessen erreichen. Unsere Integrität macht uns nachhaltig erfolgreich und leistet einen Beitrag zu einer funktionierenden Gesellschaft. Diese Werte bilden die Grundlage für die Unternehmenswerte.
Team hält Hände zusammen

Fair. Verlässlich. Klar geregelt.

Als tarifgebundenes Unternehmen setzen wir auf klare Gehaltsstrukturen, Fairness und nachvollziehbare Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Vergütungssystem basiert auf dem gültigen IG Metall Tarifvertrag "Handwerk", der Sicherheit, eine starke Basisvergütung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven bietet. Durch die Veröffentlichung der Tariftabelle schaffen wir zusätzliche Transparenz im Sinne des Entgelttransparenzgesetzes und geben einen detaillierten Einblick in die Vergütung nach Einstufung und Erfahrungsjahren.

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IGM Logo schwarz weiss

Gerade bei Bewerbungen wichtig: Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten (PDF)